🎯 Objetivo

Optimizar el procesamiento y control de la planilla de pago de su empresa, liberando al área de Recursos Humanos de tareas operativas y administrativas. Esto permite que el equipo se enfoque en potenciar la productividad del personal, maximizando el uso eficiente de sus tiempos y recursos.

📋 Procedimientos y Ventajas

La gestión de la contabilida y la planilla de remuneraciones se realiza con base en la información proporcionada por la Gerencia, ya sea para pagos quincenales o mensuales. En coordinación directa, se establece una fecha de corte para la recepción de novedades como descuentos, vacaciones, adelantos, bonificaciones y otros conceptos relevantes. Este proceso garantiza precisión, cumplimiento normativo y una gestión fluida que se adapta a las necesidades específicas de cada empresa.

📌 Gestión Integral de Obligaciones Laborales y Tributarias

Realizamos el cálculo y declaración de los principales conceptos vinculados a la planilla de remuneraciones, incluyendo:

• Impuesto a la Renta de Quinta Categoría
• ESSALUD (Régimen de Prestaciones de Salud)
• AFP (Administradoras de Fondos de Pensiones)

Además, nos encargamos de la elaboración del Programa de Declaración Telemática – PLAME – PDT 601, que contempla:

• Remuneraciones (Ingresos y Egresos)
• ESSALUD
• Renta de Cuarta y Quinta Categoría
• Seguro de Vida Ley
• Otros conceptos establecidos por la normativa vigente

Como parte de nuestro servicio, también gestionamos la emisión puntual y segura de las boletas de pago, garantizando transparencia, cumplimiento legal y confianza para cada colaborador.

📄 Documentación y Declaraciones Laborales

Como parte de nuestro servicio integral, gestionamos la emisión y presentación de documentos clave para el cumplimiento laboral y tributario:

• Certificados de CTS correspondientes a los meses de mayo y noviembre
• Reporte y ticket de AFP NET, junto con la declaración mensual de aportes previsionales.

💰 Impacto Financiero del Outsourcing Laboral y Contable

La externalización de la gestión de planillas y obligaciones laborales no solo optimiza procesos administrativos, sino que genera beneficios financieros tangibles para tu empresa:

📉 Reducción de Costos Laborales

• Eliminación de cargas internas asociadas a gratificaciones, CTS y vacaciones del personal operativo.
• Disminución de gastos en infraestructura, software especializado y capacitación técnica.

📈 Optimización Tributaria

• Crédito fiscal por IGV: al recibir una factura por el servicio de outsourcing, tu empresa aplica el IGV como crédito fiscal, generando un ahorro directo en la carga tributaria mensual.
• Precisión en el cálculo de impuestos (Renta de Quinta Categoría, ESSALUD, AFP), evitando multas, intereses y rectificaciones.

⏱️ Aprovechamiento de Recursos

• Liberación de tiempo para el área de Recursos Humanos, que puede enfocarse en estrategias de desarrollo, bienestar y retención del talento.
• Mejora en la planificación financiera gracias a reportes claros, oportunos y alineados con la normativa vigente.

Este enfoque no solo protege tu empresa frente a riesgos legales y operativos, sino que potencia su rentabilidad y sostenibilidad a través de decisiones inteligentes y éticas.

Para el registro de la información la gerencia proporcionara la información completa de sus ingresos, gastos, etc).

Toda la información contable Se registraran en el sistema contable.

Se entregaran mensualmente los balances financieros, según las fechas acordadas.